22 Nachwuchskräfte starten bei der Stadt

Vielfältige Ausbildungswege von Verwaltung und IT bis Kita und Feuerwehr

Für 22 junge Menschen beginnt an diesem Dienstag, 1. September, ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildung, ihr Praktikum beziehungsweise ihren Freiwilligendienst bei der Stadt Weinheim. Zum Auftakt wurden die neuen Nachwuchskräfte gemeinsam begrüßt und erhielten die Gelegenheit, die Stadtverwaltung näher kennenzulernen.
Auch in diesem Jahr zeigt sich dabei die große Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten bei der Stadt Weinheim. Zwei Nachwuchskräfte absolvieren ihr Einführungspraktikum im Studiengang B.A. Public Management, vier beginnen ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten. Zwei weitere starten ihre Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, hinzu kommen ein angehender Fachinformatiker für Systemintegration und eine Veranstaltungskauffrau.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem pädagogischen Bereich. Eine Nachwuchskraft absolviert ihr Anerkennungspraktikum zur staatlich anerkannten Erzieherin beziehungsweise zum staatlich anerkannten Erzieher, eine weitere einen Anpassungslehrgang zur staatlich anerkannten Erzieherin. Hinzu kommen eine praxisintegrierte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz sowie vier Nachwuchskräfte in der praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher. Zwei weitere beginnen im Rahmen des Direkteinstiegs Kita ihren Weg in den pädagogischen Beruf.
Auch die Freiwilligendienste sind erneut Teil des Ausbildungsstarts: Zwei junge Menschen absolvieren ein Freiwilliges Soziales Jahr bei der Feuerwehr, eine weitere Nachwuchskraft startet ein FSJ in der Lern-Praxis-Werkstatt.
„Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr wieder so viele motivierte junge Menschen bei der Stadt Weinheim begrüßen zu dürfen. Die große Vielfalt der Ausbildungsberufe zeigt, wie unterschiedlich die Aufgaben einer Stadtverwaltung sind und wie viele Möglichkeiten wir für den Einstieg ins Berufsleben bieten können“, erklärt Ausbildungsleiterin Natasa Castro Mateos. „Uns ist wichtig, dass sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen von Beginn an gut aufgehoben fühlen, Kontakte knüpfen und die Stadtverwaltung als gemeinsames Team kennenlernen.“
Zum ersten Ausbildungstag gehört daher nicht nur das gegenseitige Kennenlernen. Nach einem gemeinsamen Gruppenfoto im Schlosspark stand für die neuen Nachwuchskräfte unter anderem eine Führung durch das Weinheimer Schloss auf dem Programm.
Mit insgesamt 22 neuen Nachwuchskräften investiert die Stadt Weinheim auch 2026 wieder gezielt in die Ausbildung eigener Fachkräfte. In den kommenden Wochen und Monaten werden die neuen Kolleginnen und Kollegen nun ihre jeweiligen Ämter, Einrichtungen und Einsatzstellen kennenlernen und Schritt für Schritt in ihre neuen Aufgaben hineinwachsen.